Weitere Themen im Arbeitsrecht

Zeugnis

Viele Unsicherheiten gibt es beim Thema Zeugnis. Wann wird es ausgestellt? Was muss inhaltlich enthalten sein und wie soll die Beurteilung aussehen? Enthält es Fallstricke, die auf den ersten Blick nicht zu sehen sind?

Welche Arten von Zeugnissen es gibt und welche Punkte noch wichtig sind erfahren Sie hier.

Wollen Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen? Sprechen Sie uns an: Telefon 069 242689-0 oder schreiben Sie uns ein E-Mail

Urlaub

Auf wieviel Urlaub haben Arbeitnehmer Anspruch? Was passiert mit dem Resturlaub am Jahresende? Muss Urlaub bewilligt werden? Und was gilt bei Krankheit während des Urlaubs?

Was beim Thema Urlaub zu beachten ist erfahren Sie hier.

Wollen Sie sich zu Ihrem Urlaubsanspruch beraten lassen? Sprechen Sie uns an: Telefon 069 242689-0 oder schreiben Sie uns ein E-Mail

Versetzung

Was gilt, wenn der Arbeitgeber Änderung des Arbeitsplatzes nach Ort, Zeit oder auch nach Umfang und Inhalt der Arbeit vornehmen will? Was hat es mit Versetzungsklauseln in Arbeitsverträgen auf sich? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebrat?

Was beim Thema Versetzung zu beachten ist erfahren Sie hier.

Wollen Sie die Rechtmäßigkeit einer Versetzung prüfen lassen? Sprechen Sie uns an: Telefon 069 242689-0 oder schreiben Sie uns ein E-Mail

Arbeitszeit

Was gehört nach dem Arbeitszeitgesetz zur Arbeitszeit und was ist zu vergüten? Wie steht es mit der sogenannten Arbeitsbereitschaft? Was gilt für Umkleidezeiten, Reisezeiten oder bei Dienstreisen generell?

Was zur Arbeitszeit zählt und was nicht erfahren Sie hier.

Wollen Sie sich zu Fragen rund um die Arbeitszeit beraten lassen? Sprechen Sie uns an: Telefon 069 242689-0 oder schreiben Sie uns ein E-Mail


Lexikon Arbeitsrecht

Kompaktes Basiswissen zu vielen weiteren Stichworten aus dem Arbeitsrecht finden Sie in unserem Lexikon Arbeitsrecht.

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