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Alle Ausgaben

eNews 81 | November 2021
- 3G-Regel am Arbeitsplatz und Homeoffice-Pflicht
- Arbeitgeber kann bei Lockdown Gehaltszahlungen einstellen
eNews 80 | Juli 2021
- Muss sich Pflegepersonal gegen Covid impfen lassen
- Homeoffice statt Versetzung
- Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Beschlussfassung durch Online-Abstimmungstools möglich
eNews 79 | Februar 2021
- Recht auf Nichterreichbarkeit – eine Herausforderung für die Telearbeit?
- Was können Arbeitnehmer tun, wenn sie aufgrund ihres Geschlechts weniger verdienen?
eNews 78 | November 2020
- Betriebsbedingte Kündigungen während der Kurzarbeit
- Zugriff des Betriebsrats auf ein Bewerbungsmanagement-System im Rahmen des § 99 BetrVG
eNews 77 | September 2020
- Kann mir der Arbeitgeber verbieten, während der Covid-19-Pandemie eine Maske zu tragen?
- Kann ich mich von einem nachteiligen Aufhebungsvertrag lösen, wenn der Arbeitgeber unfair verhandelt hat?
eNews 76 | Mai 2020
- Neues zur Kurzarbeit
- Was tun bei Kündigung?
- Aufhebungsvertrag und Abfindung – der schnelle Weg der Trennung hat viele Risiken
eNews Sonderausgabe 2
- Betriebsratsarbeit während der Corona-Krise
eNews Sonderausgabe
- Was muss ich als Arbeitnehmer über das Corona-Virus wissen?
eNews 75 | Dezember 2019
- Mobiles Arbeiten: Kann der Betriebsrat Arbeitszeitgrenzen durchsetzen?
- Mein Bonus wird gekürzt – kann ich dagegen klagen?
- BAG stärkt Rechte Schwerbehinderter bei der Sozialplanabfindung
eNews 74 | September 2019
- Was ist meine Arbeit als Betriebsrat wert?
- Begrenzt der Datenschutz die Rechte des Betriebsrats?
- Ende der Teilzeitfalle: Brückenteilzeit ermöglicht befristete Arbeitszeitreduzierung
eNews 73 | Juni 2019
- EuGH-Urteil: Arbeitszeit muss erfasst werden
- Darf mich der Arbeitgeber ins Homeoffice schicken?
eNews 72 | April 2019
- Gelockerter Kündigungsschutz für Bankenmitarbeiter
- Auszeit vom Job: Habe ich trotzdem Anspruch auf Urlaub?
- Kann Mehrarbeit von Betriebsräten pauschal bezahlt werden?
eNews 71 | Februar 2019
- EuGH stellt deutsches Urlaubsrecht auf den Kopf
- Kann eine erneute sachgrundlose Befristung zulässig sein?
- Was ist Arbeitszeit und wann wird sie bezahlt?
eNews 70 | November 2018
- Reisezeit ist bei Auslandseinsatz zu vergüten!
- Sind Schwerbehinderte beim Vorruhestand gleich zu behandeln?
- Wie kann ich mich gegen eine betriebsbedingte Kündigung wehren?
eNews 69 | September 2018
- Abmahnung – die „gelbe Karte“ im Arbeitsrecht und ihre Besonderheiten
- Kann mir gekündigt werden, wenn ich meinen Urlaub einseitig verlängere?
- Anspruch auf Betriebsratsschulungen neugewählter Betriebsratsmitglieder – so erwerben Gremiumsmitglieder notwendige Fachkenntnisse
eNews 68 | Juni 2018
- Kann das Flugpersonal einer Fluglinie einen Betriebsrat wählen?
- Kündigung nach Burnout? Was Arbeitgeber berücksichtigen sollten
- Aufhebungsvertrag mit Kündigungsandrohung – Zahlt die Versicherung meinen Anwalt?
eNews 67 | April 2018
- Habe ich Anspruch auf Abfindung?
- Die Europäische Gesellschaft (SE) – eine Gefährdung der deutschen Mitbestimmung?
- Kosten für Betriebsratsschulungen vom Unternehmen zu tragen?
eNews 66 | März 2018
- Teure Geschenke: wann riskieren Sie Ihren Job?
- Wann müssen Arbeitnehmer Aus- und Fortbildungskosten zurückzahlen?
- Bildungsurlaub: warum nicht im Urlaub weiterbilden?
eNews 65 | November 2017
- Lückenlose Überwachung verletzt Persönlichkeitsrechte
- Der Betriebsübergang – seine Voraussetzungen
- Betriebsänderung – hilft eine Transfergesellschaft Arbeitnehmern?
eNews 64 | September 2017
- Kuschen oder anzeigen – wenn der Chef betrügt?
- Kopftuch oder Kündigung – Kopftuchverbot am Arbeitsplatz?
- Ist eine Kündigung bei Krankheit unwirksam?
eNews 63 | Juni 2017
- Neue Regeln für Leiharbeit
- Auflösungsvertrag: finanzielle Einbußen durch Sperrzeiten verhindern
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
eNews 62 | April 2017
- Kündigung bei frisiertem Arbeitszeitkonto?
- Konsequenzen bei Weitergabe von Betriebsgeheimnissen?
- Kündigung bei verspätet eingereichter Krankschreibung?
eNews 61 | Juli 2017
- Sind Umkleidezeiten Arbeitszeit?
- Risiko Arbeitsplatz - Pflichten des Arbeitgebers
- Trotz Krankschreibung zum Personalgespräch?
eNews 60 | November 2016
- Gesetzliche Anhebung des Rentenalters: Auswirkung auf betriebliche Altersversorgung?
- Konzernversetzungsklausel unwirksam?
- Kann man per E-Mail kündigen?
eNews 59 | September 2016
- Überstunden
- Darf mein Arbeitgeber meinen Browserverlauf überwachen?
- Arbeiten für die Konkurrenz
eNews 58 | Juli 2016
- Mindestlohn – Anrechnung von Sonderzahlungen
- Verhandeln oder klagen – wie können Betriebsräte bei Kündigungen agieren?
- BVV im Umbruch - Folgen der Niedrigzinsphase für BVV-Altverträge
eNews 57 | April 2016
- Gekündigt – was kommt danach?
- Zehn Fragen und Antworten zum Personalabbau Deutsche Bank
- Neuer Arbeitsort, neue Aufgaben: Was ist eine Versetzung?
eNews 56 | Februar 2016
- Wie kann ich mich als Frau gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz wehren?
- Keine Sprinterprämie für ältere Mitarbeiter?
- Wie gründe ich einen Betriebsrat?
eNews 55 | November 2015
- Führerschein weg - Job in Gefahr?
- Das neue Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
- Unter welchen Bedingungen kann eine Betriebsratswahl abgebrochen werden?
eNews 54 | September 2015
- Haben Piloten kein Recht, einen Betriebsrat zu wählen?
- Was ist beim Aufhebungsvertrag zu beachten?
- Wettbewerbsverbot
eNews 53 | Juli 2015
- Elternzeit und Elterngeld
- Detektiveinsatz bei Krankmeldung?
- Nebentätigkeit
eNews 52 | April 2015
- Karriereknick während Betriebsratstätigkeit vermeiden
- Kündigungsfristen
- Autorenlesung Ronen Steinke: „Fritz Bauer“
eNews 51 | Februar 2015
- Zielbonus trotz fehlender Jahreszielvereinbarung?
- Urteile im Arbeitsrecht 2014
- Irrtum Nr. 17: Kündigungsfristen
eNews 50 | November 2014
- Wir sind die Gewerkschaft! Eine für alle – ein Auslaufmodell?
- Irrtum Nr. 16: Anspruch auf Weihnachtsgeld
eNews 49 | September 2014
- Teilen mit ungleichen Risiken – die (arbeits)rechtlichen Fallstricke der App Uber
- Karrieresprung oder Risiko: Versetzung ins Ausland
- Irrtum Nr. 15: Der Chef muss jeden Urlaubsantrag bewilligen
eNews 48 | Juni 2014
- Das bleibt (nicht) unter uns! Kündigung wegen Facebook-Nutzung
- Wie kann ich mich für mein Betriebsratsmandat qualifizieren?
- Irrtum Nr. 14: Nur wer schreibt, der bleibt
eNews 47 | April 2014
- Betriebsratswahl: Beachtung formaler Vorgaben sichert reibungslosen Ablauf
- Irrtum Nr. 13: Die Teilnahme am Personalgespräch ist ein Pflichttermin
eNews 46 | Februar 2014
- Einer für alle: Warum sollte man heute noch einen Betriebsrat wählen?
- Irrtum Nr. 12: Mein Resturlaub wird automatisch auf das Folgejahr übertragen
eNews 45 | Dezember 2013
- Werkvertrag: (k)ein Sprungbrett in die Festanstellung
- Grenzfall tarifvertraglich vereinbarte Betriebsverfassung
- Irrtum Nr. 11: Das zahlt dann doch meine Rechtsschutzversicherung!
eNews 44 | September 2013
- Weniger Zeit im Job, mehr Zeit für die Familie: arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen für Teilzeit
- Irrtum Nr. 10: Arbeitsunfähigkeit bedeutet Hausarrest
eNews 43 | Juli 2013
- Streik! Die rechtlichen Rahmenbedingungen und Folgen
- Anforderungen an den Inhalt einer Kündigung
eNews 42 | Mai 2013
- Aktuelle Tendenzen im Arbeitsrecht
- Dauerkrank im Job – was passiert mit dem Urlaubsanspruch?
- Frage nach Schwangerschaft im Einstellungsgespräch für befristetes Arbeitsverhältnis zulässig?
eNews 41 | März 2013
- Bonus – was passiert bei Kündigung vor der Auszahlung?
- Treue trotz Kündigung – Das Wettbewerbsverbot bei vom Arbeitgeber gekündigtem Arbeitsverhältnis
eNews 40 | Januar 2013
- Auch Betriebsratsvorsitzende haften für Beraterhonorar
- Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz schafft keine Klarheit
- Wechsel in eine Transfergesellschaft eine rechtswidrige Umgehung des § 613a BGB?
- Irrtum Nr. 9: Kein Ortswechsel des Arbeitsplatzes ohne klare Regelung im Arbeitsvertrag