Veröffentlichungen, Dr. Norbert Pflüger
04.07.2006

Im Zweifel Recht auf Arbeit

Ein Arbeitnehmer, der trotz Vertrags nicht beschäftigt wird, kann von seinem Arbeitgeber Schmerzensgeld verlangen.

Dr. Norbert Pflüger, erschienen in Financial Times Deutschland, 4. Juli 2006, Seite 14