- Pflüger Rechtsanwälte GmbH
- Kaiserstraße 44
- 60329 Frankfurt am Main
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- Telefax +49 69 242689-11
- info@k44.de
Pflüger Rechtsanwälte:
Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main
Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main? Wir sind Rechtsanwälte und Fachanwälte und spezialisiert auf das Arbeitsrecht. Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer bei einer Kündigung, bei einem Aufhebungsvertrag und beim Aushandeln von Abfindungen. Wir beraten sie ebenso bei Abmahnungen, bei Problemen mit dem Zeugnis, bei Teilzeit und Elternzeit und weiteren Fragen zum Arbeitsrecht. Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände beraten wir in allen Fragen des Dienstvertragsrechts. Im kollektiven Arbeitsrecht sind Betriebsräte und Gewerkschaften unsere Mandanten. Mehr unter Profil
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Wir wollen helfen und spenden 1.000 € an die Diakonie Katastrophenhilfe,
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Spendenkonto IBAN: DE68 5206 0410 0000 5025 02
Anwalt für Arbeitsrecht – für Arbeitnehmer
Kündigung
Hat Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt? Droht am Ende der Kurzarbeit die Kündigung? Sechs Schritte, die Sie bei einer Kündigung gehen sollten, finden Sie hier
Beachten Sie auf jeden Fall die knappe Frist von 3 Wochen für eine Kündigungsschutzklage und lassen Sie sich umgehend beraten.
Aufhebungsvertrag
Mit einem Aufhebungsvertrag beenden Sie Ihr Arbeitsverhältnis. Ein solcher Vertrag hat weitreichende finanzielle Auswirkungen. Lassen Sie sich daher nicht unter Druck setzen.
Wir unterstützen Sie bei der Vertragsgestaltung oder übernehmen die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber. Mehr erfahren
Abfindung
Die Abfindung ist eine finanzielle Entschädigung, die Ihr Arbeitgeber für den Verlust des Arbeitsplatzes zahlt. In den meisten Fällen gibt es keinen Anspruch auf eine Abfindung.
Es kommt also auf das Verhandlungsgeschick an, in welcher Höhe eine Abfindung gezahlt wird. Mehr erfahren
Abmahnung
Die gelbe Karte im Arbeitsrecht: Wenn Ihr Arbeitgeber eine Abmahnung ausgesprochen hat, prüfen wir zunächst die Verhältnismäßigkeit und die Wirksamkeit der Abmahnung.
Bei einer unberechtigten Abmahnung besprechen wir mit Ihnen Ihre rechtlichen Möglichkeiten und das weitere Vorgehen. Mehr erfahren
Weitere Themen im Arbeitsrecht
Wir helfen Ihnen bei allen weiteren Fragen zum Arbeitsrecht, zum Beispiel bei Fragen zum Zeugnis, zu Ihrem Arbeitsvertrag, zur Vergütung oder zu Teil- und Elternzeit. Mehr erfahren
Das Team unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte
Aktuelle Publikationen
Früherer AWO-Chef scheitert vor Landesarbeitsgericht
Wie heftig dürfen sich Betriebsräte streiten?
stern und Capital: Pflüger Rechtsanwälte unter den „besten Anwaltskanzleien für Privatmandanten Deutschlands“
eNews – unser Newsletter zum Arbeitsrecht
informiert Sie regelmäßig über aktuelle Themen aus dem Arbeitsrecht. Die Beiträge behandeln juristische Fragen, wichtige Gerichtsentscheidungen und deren Konsequenzen für Beschäftigte und Unternehmer.
Themen der aktuellen Ausgabe: Muss sich Pflegepersonal gegen Covid impfen lassen? | Homeoffice statt Versetzung? |Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Beschlussfassung durch Online-Abstimmungstools möglich?
Lexikon Arbeitsrecht
Hier finden Sie kompaktes Basiswissen zu Stichworten aus dem Arbeitsrecht, die in unserem Alltag häufig eine Rolle spielen. Zum Lexikon Arbeitsrecht
Schulungen für Betriebsräte
Wir engagieren uns intensiv in der Fortbildung von Betriebsräten. Neben Grundlagenschulungen und Schulungen zum allgemeinen Arbeitsrecht bieten wir auch vertiefende Seminare an, etwa zu Themen wie Betriebsratswahl, Betriebsänderung und Umstrukturierung.
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All-Inclusive-Paket zur Betriebsratswahl 2022
Die nächsten Betriebswahlen finden zwischen März und Mai 2022. Wir schulen Ihre Wahlvorstände und stehen ihnen bis zur Konstituierung des neugewählten Betriebsrats immer zur Verfügung. Das ist Teil unseres All-Inclusive-Pakets.